Camerabewaking binnen het bedrijf

Camerabewaking zien we steeds meer teug komen en op het terrein van bedrijven waren we dit al gewend en ook in woningen zie je dit steeds vaker terugkomen. Toch houdt de werkgever zijn werknemers ook de laatste jaren steeds meer in de gaten door middel van een camera. In drie jaar tijd zijn de aanvragen naar een bewakingscamera zelfs verdubbeld op de werkvloer. Een bewakingscamera dient dus niet alleen meer buiten het bedrijf, maar wordt nu ook al binnen het bedrijf volop toegepast. Waarom bedrijven dit doen dat kan natuurlijk om verschillende redenen zijn, maar de privacy commissie zorgt er wel voor dat er geen inbreuk wordt gemaakt op de privacy van de werknemers.

Afgelopen jaar werden er 1.215 aanvragen gedaan voor camerabewaking op de werkvloer. Dit betekent drie aanvragen per dag en dit is zeker een record. Om misbruik te vermijden, geeft de staatssecretaris meer bevoegdheden aan de privacy commissie. De privacy commissie zal straks zelf kunnen gaan controleren en sancties opleggen, terwijl ze nu alleen nog maar als bemiddelaar optreden. Daarnaast wil de privacy commissie ook gaan bekijken hoe de beelden worden gebruikt. Één van de belangrijkste voorwaarden is dan ook dat de camera’s niet gebruikt mogen worden als enige bewijs bij een evaluatie of bij een ontslag. De privacy commissie zal er dan ook zo goed mogelijk proberen voor te zorgen dat er geen misbruik van wordt gemaakt en bedrijven moeten dat natuurlijk ook niet proberen. Daarnaast kan camerabewaking voor buiten het bedrijf ook altijd zeer effectief zijn als je het gebruikt om inbrekers op te sporen of mensen die iets vernielt hebben. Daarvoor zal de camera binnen het bedrijf ook gebruikt moeten worden. Werknemers moeten zich nog wel op het gemak voelen tijdens het werk en ze moeten niet het gevoel hebben dat ze de hele tijd in de gaten worden gehouden, want dit levert alleen maar stress op.