|
Spoor 2 re-integratie is een doeltreffende manier om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Met deze methode wordt de arbeidsparticipatie verhoogd en worden de kosten voor lange-termijn zorg gereduceerd. De kosten van spoor 2 re-integratie zijn afhankelijk van de aard en de ernst van de arbeidsbeperking. Voor iedere persoon die re-integratie ondergaat, moeten er specifieke kosten worden gemaakt. Deze kosten bestaan uit medische en psychologische beoordelingen, arbeidsdeskundig onderzoek, voorbereiding en begeleiding van de re-integratie, ondersteunende maatregelen zoals coaching, begeleiding en training, advisering en het opzetten van werkgelegenheid. De kosten van spoor 2 re-integratie worden betaald door de werkgever of door een verzekeringsmaatschappij. De kosten worden meestal gedekt door een collectieve arbeidsovereenkomst of door een ziektewetverzekering. Ook zijn er verschillende overheidsprogramma’s die de kosten kunnen dekken, zoals de Wet werk en inkomen (WWI). De kosten van spoor 2 re-integratie zijn meestal veel lager dan de kosten van lange-termijn zorg. De kosten van spoor 2 re-integratie zijn meestal een fractie van de kosten van lange-termijn zorg. Bovendien worden er door spoor 2 re-integratie meer mensen aan het werk geholpen. Het is belangrijk om te benadrukken dat de kosten van spoor 2 re-integratie niet alleen gerelateerd zijn aan de kosten van lange-termijn zorg, maar ook aan de mogelijkheid om de arbeidsparticipatie te verhogen en om de kwaliteit van leven te verbeteren. Door mensen met een arbeidsbeperking te helpen aan het werk te komen, worden er meer opbrengsten gegenereerd, waardoor zowel de kosten als de opbrengsten gedurende de lange termijn worden verhoogd. In het algemeen zijn de kosten van spoor 2 re-integratie lager dan de kosten van lange-termijn zorg en hebben ze een positieve invloed op de arbeidsparticipatie. Deze investering is daarom een goede investering voor werkgevers, verzekeringsmaatschappijen en overheden. |
